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Ato n. 37/GP, de 7 de julho de 2025
Institui a Equipe para Execução do Projeto de Consultoria em Diversidade Corporativa pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades - CEERT, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Ato n. 38/GP, de 7 de julho de 2025
Altera o Ato n. 32/GP, de 8 de maio de 2023, para incluir o(a) Juiz(a) Auxiliar da Vice-Presidência Administrativa na Comissão de Inteligência e para atualizar a atribuição do(a) Juiz(a) Auxiliar da Presidência quanto à ...
Ato n. 25/GP, de 8 de abril de 2025
Altera o Ato n. 65/GP, de 16 de agosto de 2023, para modificar a nomenclatura do Subcomitê de Atenção Integral à Saúde dos(as) Magistrados(as) e Servidores(as) do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, incluir integrante ...
Portaria n. 34/GP, de 8 de abril de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê de Atenção Integral à Saúde e à Qualidade de Vida dos(as) Magistrados(as) e Servidores(as) do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Ato n. 19/GP, de 21 de março de 2025
Institui o Subcomitê dos Direitos da Mulher no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, e dá outras providências.
Portaria n. 28/GP, de 14 de março de 2025
Altera a Portaria n. 24/GP, de 17 de fevereiro de 2025, para nomear novo membro do Subcomitê de Assistência à Saúde Suplementar, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 24/GP, de 17 de fevereiro de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê de Assistência à Saúde Suplementar, na forma que especifica.
Ato n. 8/GP, de 10 de fevereiro de 2025
Altera os normativos da Presidência relacionados à composição do Grupo Operacional da Comissão de Inteligência, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 17/GP, de 7 de fevereiro de 2025
Altera a Portaria n. 50/GP, de 26 de novembro de 2024, que designa membros da Comissão de Acompanhamento das Regras de Promoção e Acesso ao Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 21/GP, de 10 de fevereiro de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no Segundo Grau, na forma que especifica.