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Portaria n. 3/GP, de 13 de janeiro de 2021
Altera a composição da Equipe Multiprofissional para acompanhamento de novos servidores com deficiência durante o estágio probatório, instituída pela Portaria n. 31/GP, de 29 de abril de 2015, na forma que especifica.
Portaria n. 2/GP, de 14 de janeiro de 2020
Altera a Portaria n. 52/GP, de 17 de agosto de 2018, que designa os membros da Comissão de Gestão do Teletrabalho no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 34/GP, de 27 de outubro de 2020
Altera a composição da Comissão Permanente de Gestão Socioambiental do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Portaria n. 35/GP, de 29 de outubro de 2020
Designa os integrantes da Comissão que realizará o Inventário Anual na Seção de Almoxarifado e Expedição do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Portaria n. 7/GP, de 12 de fevereiro de 2021
Designa os integrantes do Comitê Gestor de Proteção de Dados Pessoais (CGPD) e do Grupo de Apoio à Proteção de Dados deste Tribunal.
Portaria n. 37/GP, de 5 de novembro de 2020
Altera os membros Comissão Gestora de Assistência à Saúde Suplementar, na forma que especifica.
Portaria n. 41/GP, de 12 de novembro de 2020
Altera a Portaria n. 48/GP, de 09 de agosto de 2019 e a Portaria n. 28/GP,de 25 de setembro de 2020, para designar novo membro à Comissão de Diversidade e Igualdade, na forma que especifica.
Portaria n. 30/GP, de 17 de maio de 2021
Altera a Portaria n. 48/GP, de 9 de agosto de 2019 e a Portaria n. 28/GP, de 25 de setembro de 2020, para designar novo membro da Comissão de Diversidade e Igualdade, e dá outras providências.
Portaria n. 28/GP, de 25 de setembro de 2020
Designar os membros da Comissão de Diversidade e Igualdade e redefinir os integrantes da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região
Portaria n. 14/GP, de 19 de março de 2021
Altera a Portaria n. 48/GP, de 09 de agosto de 2019 e a Portaria n. 28/GP, de 25 de setembro de 2020, para designar novo membro da Comissão de Diversidade e Igualdade, na forma que especifica.