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Portaria n. 15/GP, de 12 de abril de 2023
Nomeia os(as) integrantes do Comitê de Tecnologia da Informação e Comunicação (CTIC), na forma que especifica.
Ato n. 3/GP.VPA, de 28 de setembro de 2021
Institui o Grupo Técnico de Integridade do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, define suas atribuições e dá outras providências.
Portaria n. 1/GP.VPA, de 28 de setembro de 2021
Designa os membros do Grupo Técnico de Integridade, instituído pelo Ato n. 3/GP.VPA, de 28 de setembro de 2021.
Portaria n. 1/GP.VPA, de 22 de março de 2022
Altera a Portaria n.1/GP.VPA, de 28 de setembro de 2021, que designa os membros do Grupo Técnico de Integridade para alterar representante da Seção de Gestão Socioambiental, na forma que especifica.
Portaria n. 57/GP, de 28 de agosto de 2015
Aprova, divulga e determina a observância dos processos de Tecnologia da Informação que especifica no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 64/GP, de 18 de outubro de 2023
Altera a Portaria n. 57/GP, de 28 de agosto de 2015, para incluir novo processo de Tecnologia da Informação.
RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 02/2015
Determina a publicação do Plano Estratégico 2015-2020 do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Planejamento Estratégico Institucional: 2021-2026 [publicado pela Resolução Administrativa n. 2, de 31 de maio de 2021]
Plano Estratégico Institucional (PEI) do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região para o ciclo de 2021-2026, publicado pela Resolução Administrativa n. 2, de 31 de maio de 2021.
Ato n. 37/GP, de 11 de agosto de 2022
Altera o Ato n. 27/GP, de 19 de outubro de 2015, para estabelecer o Núcleo de Governança das Contratações na estrutura organizacional da Secretaria de Processamento e Acompanhamento de Contratos e Licitações e para estabelecer ...
Portaria n. 24/GP, de 21 de julho de 2022
Altera a Portaria n. 57/GP, de 28 de agosto de 2015, que aprova, divulga e determina a observância dos processos de Tecnologia da Informação que especifica no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.