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Portaria n. 13/GP.CR, de 19 de setembro de 2025
Dispõe sobre o fechamento do prédio que abriga o Fórum Trabalhista de Itapecerica da Serra e a suspensão do atendimento presencial ao público, na forma que especifica.
Portaria n. 11/GP.CR, de 5 de agosto de 2025
Dispõe sobre o fechamento do prédio que abriga o Fórum Trabalhista de Osasco e a suspensão do atendimento presencial ao público, na forma que especifica.
Portaria n. 12/GP.CR, de 6 de agosto de 2025
Determina a suspensão das atividades presenciais, incluindo expediente, atendimento ao público e audiências, em toda a circunscrição da Baixada Santista, abrangendo os Fóruns Trabalhistas de Santos, Guarujá, Cubatão, São ...
Portaria n. 43/GP, de 25 de junho de 2025
Altera a Portaria n. 4/GP, de 21 de janeiro de 2025, para designar servidor para integrar a Comissão de Pesquisas Judiciárias – CPJ.
Portaria n. 41/GP, de 17 de junho de 2025
Redefine os quantitativos de produtos controlados passíveis de aquisição pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica.
Portaria n. 10/GP.CR, de 12 de junho de 2025
Aprova e divulga a listagem dos dez Gabinetes a serem assistidos pelo Plano de Auxílio Extraordinário e Emergencial para Gabinetes com Acervo Elevado de Processos para o ano de 2025 – Plano Acervo 2025, Segundo Semestre, ...
Portaria n. 9/GP.CR, de 6 de junho de 2025
Determina a suspensão das atividades presenciais, incluindo expediente, atendimento ao público e audiências no Fórum Trabalhista de Ribeirão Pires, na forma que especifica.
Portaria n. 7/GP.CR, de 7 de abril de 2025
Decreta luto oficial por 3 (três dias), na forma que especifica.
Portaria n. 33/GP, de 3 de abril de 2025
Designa servidores(as) para atuarem como agentes de contratação e equipe de apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 6/GP.CR, de 31 de março de 2025
Determina a suspensão das atividades presenciais, incluindo expediente, atendimento ao público e audiências no Fórum
Trabalhista de São Bernardo do Campo, na forma que especifica.












