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Portaria n. 64/GP, de 3 de dezembro de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê de Comunicação Acessível, Inclusiva e Linguagem Simples, na forma que especifica.
Portaria n. 63/GP, de 28 de novembro de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê Regional dos Sistemas Administrativos Nacionais, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica.
Portaria n. 60/GP, de 11 de novembro de 2025
Altera a Portaria n. 56/GP, de 19 de novembro de 2024, para designar novo integrante do Subcomitê de Sustentabilidade e do Plano de Logística Sustentável, na forma que especifica.
Portaria n. 54/GP, de 6 de novembro de 2025
Altera a Portaria n. 66/GP, de 18 de dezembro de 2024, para dispor sobre a renúncia de integrante do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade e designar a nova ocupante para a vaga.
Portaria n. 52/GP, de 8 de outubro de 2025
Altera a Portaria n. 66/GP, de 18 de dezembro de 2024, para designar novo membro do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, na forma que especifica.
Portaria n. 45/GP, de 10 de julho de 2025
Altera a Portaria n. 65/GP, de 13 de dezembro de 2024, para designar novo membro do Comitê de Documentação e Memória
(CDocMem), na forma que especifica.
Portaria n. 43/GP, de 25 de junho de 2025
Altera a Portaria n. 4/GP, de 21 de janeiro de 2025, para designar servidor para integrar a Comissão de Pesquisas Judiciárias – CPJ.
Portaria n. 42/GP, de 24 de junho de 2025
Altera a Portaria n. 58/GP, de 26 de novembro de 2024, para designar magistrado para integrar o Comitê de Planejamento e Gestão Participativa (CPGP).
Portaria n. 40/GP, de 9 de junho de 2025
Altera a Portaria n. 57/GP, de 19 de novembro de 2024, para designar servidor para integrar a Comissão de Acessibilidade e Inclusão.
Portaria n. 34/GP, de 8 de abril de 2025
Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê de Atenção Integral à Saúde e à Qualidade de Vida dos(as) Magistrados(as) e Servidores(as) do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.












