Norma
Ato n. 38/GP, de 13 de agosto de 2021
Situação
Sem revogação expressaAtoNormaDocumento textual
Coleção
Norma
Ato n. 38/GP, de 13 de agosto de 2021
Revoga o Ato n. 5/GP, de 18 de junho de 2007, que adota o Sistema Integrado de Protocolização e Fluxo de Documentos
Eletrônicos da Justiça do Trabalho (e-Doc) para processos na 2ª Instância, na forma que especifica.
Ao citar este item, use
https://basis.trt2.jus.br/handle/123456789/14305Faz referência a
Fonte
BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região). ATO GP Nº 38, de 13 de agosto de 2021. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: Caderno Administrativo [do] Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, São Paulo, n. 3288, p. 1-2, 16 ago. 2021.Assunto
Situação
Sem revogação expressaAtoNormaDocumento textual
Coleção
Estes itens também podem interessá-lo
-
Ato n. 5/GP, de 18 de junho de 2007
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 21 jun. 2007Adere à utilização do Sistema Integrado de Protocolização e Fluxo de Documentos Eletrônicos da Justiça do Trabalho (e-Doc) para os processos que tramitam na 2ª Instância. -
Provimento n. 14/GP.CR, de 1° de setembro de 2006
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 4 set. 2006Institui, no âmbito da Justiça do Trabalho da 2ª Região, o Sistema Integrado de Protocolização de Documentos Físicos e Eletrônicos - SisDoc. -
Provimento n. 1/GP.CR, de 20 de janeiro de 2020
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 22 jan. 2020Desativa o Sistema Integrado de Protocolização de Documentos Físicos e Eletrônicos – SisDoc, e dá outras providências. -
Portaria n. 38/GP, de 11 de outubro de 2022
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 13 out. 2022Altera a Portaria n. 37/GP, de 10 de outubro de 2022, para prorrogar os prazos processuais em relação aos processos que tramitam no Sistema Processual Eletrônico (PJe), na forma que especifica. -
Portaria n. 35/GP, de 13 de junho de 2023
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 14 jun. 2023Designa força-tarefa para atuar na implantação, registro de dados e apuração de passivos de pessoal do Módulo Gestão de Passivos do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas (SIGEP) pelo prazo que especifica.