Institui o Subcomitê de Comunicação Acessível, Inclusiva e Linguagem Simples, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, e dá outras providências.

Nomeia os(as) integrantes do Subcomitê de Comunicação Acessível, Inclusiva e Linguagem Simples, na forma que especifica.

Altera a Portaria n. 56/GP, de 19 de novembro de 2024, para designar novo integrante do Subcomitê de Sustentabilidade e do Plano de Logística Sustentável, na forma que especifica.

Altera o Ato n. 8/GP, de 17 de janeiro de 2024, para alterar a Unidade de Apoio Executivo - UAE do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.

Altera a Portaria n. 66/GP, de 18 de dezembro de 2024, para dispor sobre a renúncia de integrante do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade e designar a nova ocupante para a vaga.

Altera a Portaria n. 66/GP, de 18 de dezembro de 2024, para designar novo membro do Comitê Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, na forma que especifica.

Altera o Ato n. 22/GP, de 14 de setembro de 2010, para adequar a estrutura da Secretaria de Gestão de Pessoas, na forma que especifica.

Extingue colegiados temáticos que se encontram inativos no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, bem como revoga os atos normativos que os instituíram e os que designaram seus membros.

Comunica aos Exmos. Srs. Desembargadores e às Exmas. Sras. Desembargadoras e demais interessados, a nova composição do E. Órgão Especial.

Institui a Equipe para Execução do Projeto de Consultoria em Diversidade Corporativa pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades - CEERT, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.