Altera o Ato n. 3/GP.VPA, de 13 de maio de 2019, que institui a Política de Governança, Gestão de Riscos e Compliance no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.

Altera o Ato n. 58/GP, de 29 de outubro de 2018, para definir a nova nomenclatura e atribuições do Comitê de Planejamento e Gestão no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.

Institui a Comissão Gestora do Núcleo de Gerenciamento de Precedentes, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, e dá outras providências.

Altera a Portaria n. 57/GP, de 28 de agosto de 2015, para incluir novos processos de Tecnologia da Informação a serem observados.

Designa magistrado e servidores para atuarem como Gestores e Fiscais no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.

Dispõe sobre a Seção de Gestão Socioambiental do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região e redefine suas competências.

Designa os membros da Comissão Permanente de Gestão Socioambiental reformulada pelo Ato n. 35/GP, de 9 de agosto de 2019.

Reformula a Comissão Permanente de Gestão Socioambiental do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, bem como dá outras providências.

Prorroga o prazo da força tarefa instituída pela Portaria n. 5/GP, de 23 de janeiro de 2019, que atua na implantação do Módulo FolhaWeb do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas (SIGEP).

Institui a Política de Governança, Gestão de Riscos e Compliance no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.