Norma
Ato n. 27/GP, de 4 de maio de 2023
Situação
Sem revogação expressaAtoNormaDocumento textual
Coleção
Norma
Ato n. 27/GP, de 4 de maio de 2023
Altera o Ato n. 30/GP, de 30 de setembro de 2016, que regulamenta o funcionamento do Berçário Ternura, Risos e Travessuras do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica.
Ao citar este item, use
https://basis.trt2.jus.br/handle/123456789/15486Fonte
BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região). Ato GP n. 27, de 4 de maio de 2023. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: Caderno Administrativo [do] Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, São Paulo, n. 3717, p. 2-3, 9 maio 2023.Assunto
Situação
Sem revogação expressaAtoNormaDocumento textual
Coleção
Estes itens também podem interessá-lo
-
Ato n. 30/GP, de 30 de setembro de 2016
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 4 out. 2016Regulamenta o funcionamento do Berçário do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região. -
Ato n. 51/GP, de 26 de dezembro de 2022
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 28 dez. 2022Altera o Ato n. 30/GP, de 30 de setembro de 2016, para dispor sobre o novo horário de funcionamento do Berçário Ternura, Risos e Travessuras, na forma que especifica. -
ATO GP Nº 10/2018
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 19 mar. 2018Altera o Ato GP nº 30/2016, que regulamenta o Berçário do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região. -
Ato n. 45/GP, de 2 de agosto de 2024
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 5 ago. 2024Altera o Ato n. 16/GP, de 10 de março de 2021, que redefine o Programa de Assistência Farmacêutica, e o Ato n. 49/GP, de 24 de setembro de 2021, que redefine o Programa de Auxílio Farmacêutico aos(às) Inativos(as), no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica. -
Ato n. 1/GP, de 16 de janeiro 2020
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 16 jan. 2020Altera o Ato GP nº 39, de 11 de setembro de 2018, que regulamenta o banco de horas e o desconto de remuneração decorrente de faltas ou atrasos de servidores no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica.