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Portaria n. 21/DGA, de 14 de julho de 2022

Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT) | 14 jul. 2022
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Altera as Portarias n. 5/DGA, de 15 de janeiro de 2018, n. 3/DGA, de 31 de janeiro de 2019, n. 21/DGA, de 17 de maio de 2019, n. 3/DGA, de 14 de janeiro de 2020, n. 11/DGA, de 5 de julho de 2021 e n. 8/DGA, de 24 de janeiro de 2022.
Ao citar este item, use
https://basis.trt2.jus.br/handle/123456789/14878
Notas
Altera a Portaria n. 5/DGA, de 15 de janeiro de 2018

Altera a Portaria n. 3/DGA, de 31 de janeiro de 2019

Altera a Portaria n. 21/DGA, de 17 de maio de 2019

Altera a Portaria n. 3/DGA, de 14 de janeiro de 2020

Faz referência a
Ato n. 27/GP, de 3 de dezembro de 2012
Ato n. 22/GP, de 1º de outubro de 2020
Fonte
BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região). Portaria DGA nº 21, de 14 de julho de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: Caderno Administrativo [do] Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, São Paulo, n. 3515, p. 1-2, 14 jul. 2022.

BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região). Portaria DGA nº 21, de 14 de julho de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: Caderno Administrativo [do] Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, São Paulo, n. 3516, p. 5, 15 jul. 2022. Retificação 1.
BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região). Portaria DGA nº 21, de 14 de julho de 2022. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: Caderno Administrativo [do] Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, São Paulo, n. 3521, p. 4, 22 jul. 2022. Retificação 2.
Assunto
Administração ; Contrato ; Fiscalização ; Gestão ; Servidor público
Situação
Revogado
Portaria
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