Pesquisa
Mostrando os itens 1 a 10 de 403
Portaria n. 43/GP, de 25 de junho de 2025
Altera a Portaria n. 4/GP, de 21 de janeiro de 2025, para designar servidor para integrar a Comissão de Pesquisas Judiciárias – CPJ.
Portaria n. 41/GP, de 17 de junho de 2025
Redefine os quantitativos de produtos controlados passíveis de aquisição pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, na forma que especifica.
Portaria n. 10/GP.CR, de 12 de junho de 2025
Aprova e divulga a listagem dos dez Gabinetes a serem assistidos pelo Plano de Auxílio Extraordinário e Emergencial para Gabinetes com Acervo Elevado de Processos para o ano de 2025 – Plano Acervo 2025, Segundo Semestre, ...
Portaria n. 9/GP.CR, de 6 de junho de 2025
Determina a suspensão das atividades presenciais, incluindo expediente, atendimento ao público e audiências no Fórum Trabalhista de Ribeirão Pires, na forma que especifica.
Ato n. 32/GP, de 20 de maio de 2025
Institui o Programa Laços de Proteção, Protocolo Integrado de Prevenção e Medidas de Segurança voltado ao enfrentamento à violência doméstica e familiar praticada contra magistradas, servidoras e terceirizadas, no âmbito ...
Ato n. 28/GP, de 24 de abril de 2025
Institui Grupo de Trabalho para Enfrentamento da Litigância Predatória ou Abusiva, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região, e dá outras providências.
Ato n. 26/GP, de 10 de abril de 2025
Altera o Ato n. 2/GP, de 13 de janeiro de 2025, que dispõe sobre a modalidade de homenagem por meio da atribuição de nomes de pessoas a imóveis, bens públicos e espaços internos, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho ...
Portaria n. 7/GP.CR, de 7 de abril de 2025
Decreta luto oficial por 3 (três dias), na forma que especifica.
Portaria n. 33/GP, de 3 de abril de 2025
Designa servidores(as) para atuarem como agentes de contratação e equipe de apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 2. Região.
Portaria n. 6/GP.CR, de 31 de março de 2025
Determina a suspensão das atividades presenciais, incluindo expediente, atendimento ao público e audiências no Fórum
Trabalhista de São Bernardo do Campo, na forma que especifica.